איך לפתח את כישורי הניהול שלך ולהפוך למוביל ומשפיע!
האם אתם מתקשים להשפיע ולרתום אחרים כדי לקדם את הרעיונות והמטרות שלכם? האם אתם רוצים ללמוד כיצד להתנהל בצורה נכונה בסביבה ארגונית מורכבת? אם כן, סדנת ניהול ללא סמכות היא בדיוק בשבילכם! האם גם לכם קרה שהגעתם לישיבה עם קולגות כשאתם מצוידים בידע רב שצברתם לאורך השנים, אך גיליתם שדווקא את המיומנות החיונית ביותר – היכולת להשפיע ולגייס אחרים למען קידום הרעיונות והמטרות שלכם – לא רכשתם? כל אלו אינם גזירת גורל ולכל אחד מאיתנו קיימת היכולת לפתח ולשפר את מיומנויות התקשורת וההשפעה שלו. חשוב שנצטייד בכלים יעילים אשר יוכלו לאפשר לנו ליצור קשרים משמעותיים, לגייס שיתופי פעולה ולשכנע אחרים לתמוך במטרה שלנו.
מטרות סדנת ניהול ללא סמכות
- הקניית הידע והכלים הדרושים כדי להניע ולרתום עובדים לפעולה.
- מתן כלים להתמודדות עם קונפליקטים בעבודה בצורה יעילה.
- כיצד לקבל החלטות קשות תוך התחשבות בצרכים של כל הגורמים המעורבים.
- כיצד לבנות צוותים מגובשים ופועלים יחד למען מטרה משותפת.
- לתקשר בצורה אפקטיבית, ברורה ומשכנעת.
נושאים שיילמדו בסדנת ניהול ללא סמכות
- כיצד ליצור סביבה שתאפשר לכם להעביר מסרים בצורה ברורה ומשכנעת.
- כיצד למפות את בעלי העניין הרלוונטיים עבורכם ולזהות את שחקני המפתח.
- כיצד להשתמש בטקטיקות השפעה מגוונות, תוך התמקדות בגישות PUSH וPULL.
- כיצד לטפל בהתנגדויות.
- כיצד להשפיע באמצעות מסרים בלתי מילוליים.
- כיצד להתמודד עם טיפוסים שונים של אנשים.
למה כדאי לכם להשתתף בסדנת ניהול ללא סמכות
- שיפור יכולת ההשפעה שלכם.
- הצלחה ברתימת אחרים למטרות שלכם.
- רכישת דרכי תקשורת אפקטיביות לניהול מערכות יחסים עם אחרים.
- כלים להתמודדות עם אתגרים ייחודיים בסביבה ארגונית מטריציונית.
שיטת הנחייה
הסדנא תתקיים באופן פרונטלי ותתבסס על למידה חווייתית, תוך שימוש במגוון טכניקות וכלים המבוססים על שנים רבות של ניסיון ועבודה עם ארגונים ובעלי עסקים.משך סדנת ניהול ללא סמכות ופרטים נוספים
- סדנת ניהול ללא סמכות, תכלול 3 מפגשים בני 3 שעות (כ- 9 שעות)
- הסדנא מותאמת ל- 15-20 משתתפים
- בין מפגש למפגש יינתנו משימות שמטרתן לתרגל ולהתאמן על הנלמד
- גישה אישית לכל משתתף ובכך אוכל להבטיח שכל משתתף יקבל את הליווי והתמיכה הדרושים לו על מנת להצליח
- קבוצת WhatsApp ייעודית למשך הסדנא ולאחריה במטרה לשתף, לחלוק, לחגוג ולהתלבט ביחד כדי להתקדם עם היעדים שכל אחד הציב לעצמו
- ניתן להתאים את תוכן הסדנא לצרכים הספציפיים של קהל היעד
קהל היעד
סדנת ניהול ללא סמכות מיועדת לכל מי ששואף:- לשפר את יכולת ההשפעה שלו בארגון
- לתקשר בצורה אפקטיבית
- לקדם את הקריירה שלו בצורה יעילה
- לחזק את שיתוף הפעולה עם קולגות ומחלקות אחרות
- להתנהל בצורה נכונה בסביבה ארגונית מורכבת
- להבין טוב יותר "פוליטיקה ארגונית" ולדעת איך להתנהל בה
אל תפספס הזדמנות ייחודית לפתח את כישורי הניהול שלך ולהפוך למוביל ומשפיע!
למי מיועדת סדנת ניהול ללא סמכות של דקלה הורוניאן?
סדנת ניהול ללא סמכות מיועדת לכל מי שנדרש להשפיע ולהוביל פרויקטים או משימות בארגון, אך אין לו את הסמכות ההיררכית הישירה על כל המעורבים. זה כולל מנהלי פרויקטים, מומחים מקצועיים, עובדים במבנים ארגוניים מטריציוניים ואנשי צוות המעוניינים לפתח מיומנויות השפעה והנעה.
מה אוכל להשיג מהשתתפות בסדנת ניהול ללא סמכות?
בסדנה ניהול ללא סמכות תרכוש כלים מעשיים להשפעה והנעה של אחרים, גם ללא סמכות פורמלית. תלמד כיצד לבנות קשרים, ליצור אמון, להעביר מסרים בצורה אפקטיבית, להתמודד עם התנגדויות ולהשיג תוצאות משמעותיות. בנוסף, תקבל כלים להתמודדות עם אתגרים ייחודיים של סביבות עבודה מטריציוניות.
האם סדנת ניהול ללא סמכות יכולה להיות גמישה ומותאמת לצרכים ספציפיים?
בהחלט! תוכן הסדנה יכול להיות מותאם לצרכים הספציפיים של הארגון שלך. נוכל להתמקד באתגרים הייחודיים שאתה מתמודד איתם, להתאים את הדוגמאות והתרגילים, ולהתאים את קצב ההתקדמות לקהל היעד.
מה מבדיל את סדנת ניהול ללא סמכות מסדנאות אחרות?
סדנה זו מתמקדת באופן ייחודי באתגר של ניהול והשפעה ללא סמכות פורמלית. היא מספקת כלים מעשיים ומבוססים על מחקר, יחד עם הזדמנויות להתנסות ולתרגל את המיומנויות החדשות. בנוסף, הסדנה שמה דגש על פיתוח מודעות עצמית והבנה עמוקה של הדינמיקה החברתית בארגונים.
